在工作11年的私立学校若是被辞退能得到多少钱的补尝？

若被辞退，您有权获得经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，补偿金额根据您在学校工作的年限计算，每满一年支付一个月工资。若您的月工资超过当地职工月平均工资三倍，补偿标准按三倍月平均工资支付，但最高年限不超过十二年。未及时获得足额补偿，可能影响您的经济权益和生活保障。
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被辞退时，常见的处理方式包括协商解决和法律途径。您可以与学校协商达成经济补偿协议，若协商无果，可通过劳动仲裁或法院诉讼维护权益。选择方式需考虑时间、成本和关系等因素。
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被辞退时，补偿计算因情况而异。一般情况下，按工作年限每年一个月工资标准支付。若月工资超标准，则按规定上限支付。若学校违法解雇，可要求更高赔偿。处理时，先与学校协商，不成再寻求法律援助或提起劳动仲裁。